社保基数本月上调 你到手的工资要变了

每年7月，很多地区的社保缴费基数迎来调整期。统计发现，截至目前，已经有北京、天津、上海、重庆、山西、新疆、江苏7省市公布2018年社保缴费基数。而随着社保缴费基数的普遍上调，参保者社保待遇和工资收入都会发生一定变化。此前已有不少地方社会平均工资相继出炉，这意味着更多省市或进入社保缴费基数密集调整期。

一般来说，随着职工工资的上涨，每年社保缴费基数都是上调的，职工的到手工资也会发生变化。有专家表示，上调社保缴费基数固然是个惯例，但也应立足实际，综合研判，统筹考量，尽量避免“一刀切”。要特别关注那些收入低于缴费基数下限的劳动群体，适当为这些群体降低缴费基数，以求得最大的“公约数”。

社保缴费基数影响个人和企业钱袋子

中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵表示，个人缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。对企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地。

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●社保缴费基数影响养老保险待遇：缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。此外，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。

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● 社保缴费基数影响医疗保险待遇：如果缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。

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● 社保缴费基数影响失业保险待遇：失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩，按照缴费基数的高低确定失业保险金领取标准。

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● 社保缴费基数影响工伤保险待遇：按照《工伤保险条例》规定，计算工伤保险待遇时，个人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以，社保缴费基数的高低将直接影响到工伤职工的伤残补助待遇。

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● 社保缴费基数影响生育保险待遇：社保缴费基数的高低对生育保险的影响主要体现在生育津贴的领取上。一些地方规定生育津贴按照职工分娩时缴费工资基数乘以产假时间来计算。这样，缴费基数越高领取的生育津贴也越高。

问&答

社保缴费基数是如何确定的?

按照国家规定，用人单位缴纳社保费用的基数是本单位职工工资总额或本单位职工个人缴费基数之和，职工缴费的基数就是本人的工资。在实际操作中，企业职工养老保险个人缴费基数一般为本人上年度月平均工资。

不过，当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。也就是说，大多数职工是按本人实际工资作为基数缴纳社会保险费，只有少数收入偏低的职工多数职工是按本人实际工资作为基数缴纳社会保险费，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人工资。

社保缴费基数随平均工资上涨而变化，对个人的养老金缴纳有什么影响?

职工平均工资既是社保缴费的依据，也是计发养老金的基数，因此缴费基数高低对于养老保险待遇和基金收入都有影响。目前，各级人社部门以统计部门发布的城镇非私营单位在岗职工平均工资为职工平均工资确定各项社会保险缴费基数的上下限。因此，每年统计部门公布上年度职工平均工资后，各地社保经办机构也会相应按新的平均工资确定缴费基数上下限。对于少数低工资且工资上涨慢的职工来说，缴费基数上调的影响的确存在。由于职工平均工资增长导致缴费基数上下限相应上调，当本人工资低于缴费下限或高于缴费上限时，个人缴费将受到影响，这也是为什么低收入人员感觉“多缴”，高收入人员感觉“少缴”的原因。近年来，国家已将社会保险补贴政策范围扩大到灵活就业人员，以适当缓解困难群体的缴费负担。

对于低收入群体来说，可否适当降低社保缴费基数呢?

社会保险实行权利义务相对应，参保人员享受的社会保险待遇水平特别是养老保险待遇水平与其缴纳的养老保险费多少有直接联系。如果随意降低参保职工缴纳社会保险费的基数，相应地也会减少参保职工应享受的社会保险待遇，这将对参保职工合法权益造成损害。让工资偏低的职工按高于本人工资的基数缴费，主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，因此养老待遇不宜差别过大。

来源：《人力资源报》