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精彩回顾|CFW第八届大型纺织服装专场招聘会圆满落幕!

核心提示:3月18日,CFW第八届大型纺织服装专场招聘会(杭州专场)在杭州人才市场圆满举行。尽管上午的杭城下起了一场大雨,却丝毫没有阻挡企业招人和人才求职的热情,现场200+行业企业,近6000优质人才,一起奏响就业新乐章。

江南三月,万物复苏,在这孕育生机与活力的季节里,素有“金三银四”说法的才市也迎来一波求职招聘的高峰。3月18日,CFW第八届大型纺织服装专场招聘会(杭州专场)在杭州人才市场圆满举行。尽管上午的杭城下起了一场大雨,却丝毫没有阻挡企业招人和人才求职的热情,现场200+行业企业,近6000优质人才,一起奏响就业新乐章。

企业篇

在成功举办七届服装专场招聘会后,CFW在业内已积累了良好的口碑,本届招聘会,前来参会企业超过200家,除浙江、江苏、上海等周边地区外,也不乏从北京、山东、内蒙古等地远道而来的企业。太平鸟、红袖、万事利、国泰集团、达美映画、雅鹿、中哲文墨、海贝集团等众多知名企业也纷纷参与其中,有些甚至在上一届招聘会结束后就早早预定了展位,火爆程度可见一斑。

在招聘岗位上,设计类、技术类、销售类岗位依然唱主角,而随着消费需求的升级,企业发布的岗位中也频频出现如新媒体运营、视觉管理、微商城运营、时尚买手、陈列设计等近一两年中的新热门职位。

值得一提的是,为了在这场激烈的“抢人大战”中拔得头筹,参会企业可谓各显神通:虽然招聘会正式开始时间是8:30,但部分企业早早就来到场馆,布置展位,放置X展架或易拉宝,做足准备迎接人才;有的企业不仅出动招聘人员,HR总监、用人部门主管甚至总经理亲自上阵对接人才,不仅体现了企业对人才的重视,也使甄选结果更为精准而高效;还有部分企业在招聘之余,利用企业宣传资料,实现了同行交流、品牌宣传、产品推广等多重目的,收获颇丰。

当然,在一派忙碌而和谐的氛围中,仍有一小部分企业表现得漫不经心,如在面试人才时不时低头玩手机,对人才的提问表现出不耐烦等。从现场招聘情况看,认真对待的企业展位前往往排满了应聘的人才,最终收到的简历数量也颇为可观。可见,企业的态度在一定程度上也影响着招聘效果。

人才篇

本届招聘会,除了吸引不同地区的企业,求职者也从广州、福建、江西、河南、安徽、江苏、重庆、黑龙江等地赶赴现场,只为能与心仪的企业面对面交流沟通。

据统计,此次招聘会现场人流量近6000人次,其中社会人才占比65%以上,研究生及以上学历或3年以上工作经验的优质人才亦不在少数,海外留学人才也有参与。而应届毕业生大多组团而来,除了浙理工、浙纺院、杭职院、中国美院等本省毕业生,北京服装学院、东华大学、青岛大学、闽江学院等服装专业院校也组织了学生到现场,还有圣马丁等教育培训机构也带领学生前来竞聘。

在一年又一年“史上最难就业季”的宣导下,前来现场的求职者却没有表现得那么焦虑。CFW记者在随机采访中发现,这主要得益于人才对招聘会的充足准备。早在招聘会之前,他们就圈好了意向企业,并根据岗位要求精心准备了自己的简历与作品,目标感非常明确。参会企业也对这些人才给予了高度好评,有的企业甚至当场就给出了offer。而相比薪酬待遇,大部分求职者更看重职业发展空间和企业文化建设。

服务篇

每一场成功的招聘会背后,都离不开策划者的用心。自中国服装人才网成立以来,CFW工作人员用良好的服务态度、过硬的专业素养,积累起行业对我们的信任和赞誉,而在本届招聘会上,这群虽然忙碌但分工明确、服务细致的伙伴也得到了企业和人才的一致好评。

在CFW就业指导处,记者经常看到有人才前来咨询薪酬行情、职业前景等问题,“目前设计总监的薪资大约是……”、“以你的专业来说,你可以尝试往视觉管理这方面发展”……专业的解答让人才对自己的职业发展前景有了新的认识与规划。

自上一届招聘会推出线上线下简历直投的创新模式后,本届招聘会依然保留了这一便捷之举,并进行了升级。求职者通过下载“服装人”APP,即可在线了解应聘企业的公司介绍和职位信息,实现简历一键快速投递,同时还能获赠一份CFW精心准备的好礼。

连续八届服装专场招聘会,场场爆满,这样居高不下的人气让现场企业和求职者直呼难得。而CFW中国服装人才网坚持架设服装行业人力资源服务金桥,成就行业企业和行业人才的使命,也一直根植于所有成员的心中。

CFW记者现场采访


浙江电视台钱江都市频道采访现场求职者

浙江电视台钱江都市频道采访CFW中国服装人才网CEO李总

当然,除了在现场的求职者,还有很多因各种原因无法前来的求职者,他们通过直播、微信、QQ等渠道表达了自己的惋惜之情。So,错过了杭州专场,别急,我们还有广州专场,3月25日,我们在南方人才市场等你,不见不散!

3.25(周日)广东大型招聘会预告

地点: 南方人才市场

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